FORMATIONS en MANAGEMENT – GESTION D’ÉQUIPE

Développez vos équipes et votre organisation pour une motivation optimale et une performance accrue.

Formateurs Coach professionnels issus du monde industriel.

Formations en anglais et français. Certifiées QUALIOPI

Le déploiement de la vision entrepreneuriale s’effectue par la mise en place de stratégies opérationnelles et de plan d’actions cohérents et compris par chacun. A l’heure du digital et du télétravail, le management reste clé pour accompagner le développement des individus et des missions.

Développer la coopération et la collaboration au sein des équipes, ajuster sa communication à la personnalité de son interlocuteur, développer une culture commune au groupe, apprendre à gérer la charge mentale, autant de pistes de progrès où savoir-faire et savoir être se combinent harmonieusement pour une efficacité maximale et l’atteinte des objectifs fixés.

Nous vous proposons des formations « cousue main », réalisées par des formateurs professionnels du monde industriel.

Notre pédagogie est basée essentiellement sur de l’expérientiel, format où les stagiaires sont acteurs de leur processus d’apprentissage et d’intégration des notions proposées.

Vos besoins et le rythme dont vous disposez seront pour nous les éléments qui nous permettrons d’apporter la bonne réponse.

La communication interpersonnelle, l’intelligence émotionnelle et collective sont des savoir être essentiels actuels et émaillera l’ensemble de nos prestations.

Nous mettons à votre disposition notre approche de formateur coach pour plus de congruence et de réussite de vos projets.

 

Exemples de formations déjà réalisées en français ou en anglais :

  • Conduire et accompagner le changement pour garder le cap
  • Confiance et autonomie : développer son leadership et les talents de ses équipes
  • La posture du dirigeant : gérer l’isolement et les paradoxes de la fonction
  • Le visioning : de l’ambition à la mise en place de plans d’action opérationnels
  • La réussite de chacun au service de tous : les bases d’un management efficient
  • Apprendre la régulation pour éviter les relations compliquées dans les équipes
  • Manager ou diriger une équipe : entre complexité et incertitudes, comment la fonction managériale se redéfinit
  • Faire face à l’important et structurer son activité
  • Bienveillance et force de conviction face aux collaborateurs difficiles 
  • Acquérir une posture managériale congruente : le marketing de Soi
  • La ProcessCom® : apprenez à vous connaître et boostez votre communication
  • Adapter avec fluidité son style de management à la personnalité de ses collaborateurs

 

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