Assurez l’être bien et le bien être
Développez
votre leadership
Améliorez la collaboration dans l’équipe
Développez
les talents
Le manager accompagne les hommes et les femmes dans une organisation complexe, accentué par le mouvement perpétuel du monde actuel.
Il a été choisi pour ses capacités de leadership et se trouve parfois avec le sentiment d’avoir tout essayé et de ne pas avoir de solutions pour avancer et faire avancer l’équipe. Avoir un regard extérieur pour analyser la situation, prendre de la distance, se développer personnellement permet de faire le bilan et mettre en perspective son action !
A ODDO Conseils, nous pensons que manager s’apprend et que le leadership se développe. Nous vous accompagnons à révéler et accélérer la prise de conscience de chaque membre de l’équipe. L’objectif est d’accroitre la cohésion, de développer l’esprit d’équipe et plus précisément la communication, stratégique pour allier performance et croissance.
Passage & débrief de l’inventaire de personnalité Process Com pour chacun des membres de l’équipe recommandé
L’identité managériale
- Approfondissement de la connaissance de Soi, prise de distance
- Gestion de l’incertitude, de la complexité, du chaos,
- Rester positif et pragmatique,
L’identité de leader
- Créer, développer et maintenir la confiance,
- Être compris par l’équipe
- Gérer les talents et les compétences
La création des conditions de la coopération et de la cohésion
- Amener chaque membre de l’équipe à se définir, à grandir et à travailler avec l’autre
- Aligner la pensée et l’action par le développement de la confiance et de l’intelligence collective .